为全面提升总结2017 年行政、财务条线工作情况，统筹安排2018 年工作，进一步优化工作流程，提高工作效率。深入推进工作标准化，分公司行政部、财务部于12月7-8日在哈尔滨市金博鑫斯顿温泉酒店召开富德生命人寿黑龙江分公司2017年行政、财务条线培训工作会议，来自分公司行政部、财务部及12家中心支公司的行政、财务人员共66人参加了本次会议。
黑龙江分公司总经理薛励锋亲临会场开训指导。薛总对近年来分公司行政条线、财务条线在推行标准化上取得的成绩予以充分肯定，薛总指出行政、财务工作在公司转型发展、防范风险中的重要性，强调在未来工作中，要加强职业化建设、提高综合管理能力，提升内外协调沟通能力、要求行政部与财务部同仁继续发扬良好的工作作风，以高度的责任感和事业心，谨慎履职，扎实工作，进一步提升行政、财务的工作品质。
本次培训会议从分支机构岗位人员的实际工作需求出发，议程紧凑、内容充实，具体安排了机要、公文写作系统培训，职场租赁装修管理要点、职场信息管理系统以及集中采购方案等内容，另外安排了财务、行政条线公共课程，固定资产管理培训、中支预算管理与资产性支出的申请宣导环节，分公司优秀岗位人员通过工作经验分享，赢得了与会人员的一致好评。此外，会议还对行政、财务条线荣誉体系的获奖团队和先进个人进行了表彰。
会议最后，黑龙江分公司办公室经理杨野做出了会议总结。杨经理再次强调薛总提出的“弯腰做事，用心履职”的工作作风，加强行政工作的责任感，提升行政工作职业操守，为公司创造实实在在的价值。刘经理就2017年财务工作做出了总结，明确了2018年财务工作重点内容。刘经理再次强调财务工作的严谨性，以身作则，严格把控风险，守好门、把好关。同时还要有谦虚的工作作风，保持一颗学习进步的心。
在新的历史环境下，行政、财务工作任重道远。展望2018年，站在新的起点，行政、财务条线全体战士必将坚定信念、志存高远、锐意进取、砥砺前行，以“防范风险、创造价值”为己任，持续推进行政、财务工作改革创新，为公司稳健经营和协调发展保驾护航。为龙分“内圣外王”企业愿景而努力，实现龙分可持续发展。
黑龙江分公司总经理薛励锋亲临会场开训指导。薛总对近年来分公司行政条线、财务条线在推行标准化上取得的成绩予以充分肯定，薛总指出行政、财务工作在公司转型发展、防范风险中的重要性，强调在未来工作中，要加强职业化建设、提高综合管理能力，提升内外协调沟通能力、要求行政部与财务部同仁继续发扬良好的工作作风，以高度的责任感和事业心，谨慎履职，扎实工作，进一步提升行政、财务的工作品质。
本次培训会议从分支机构岗位人员的实际工作需求出发，议程紧凑、内容充实，具体安排了机要、公文写作系统培训，职场租赁装修管理要点、职场信息管理系统以及集中采购方案等内容，另外安排了财务、行政条线公共课程，固定资产管理培训、中支预算管理与资产性支出的申请宣导环节，分公司优秀岗位人员通过工作经验分享，赢得了与会人员的一致好评。此外，会议还对行政、财务条线荣誉体系的获奖团队和先进个人进行了表彰。
会议最后，黑龙江分公司办公室经理杨野做出了会议总结。杨经理再次强调薛总提出的“弯腰做事，用心履职”的工作作风，加强行政工作的责任感，提升行政工作职业操守，为公司创造实实在在的价值。刘经理就2017年财务工作做出了总结，明确了2018年财务工作重点内容。刘经理再次强调财务工作的严谨性，以身作则，严格把控风险，守好门、把好关。同时还要有谦虚的工作作风，保持一颗学习进步的心。
在新的历史环境下，行政、财务工作任重道远。展望2018年，站在新的起点，行政、财务条线全体战士必将坚定信念、志存高远、锐意进取、砥砺前行，以“防范风险、创造价值”为己任，持续推进行政、财务工作改革创新，为公司稳健经营和协调发展保驾护航。为龙分“内圣外王”企业愿景而努力，实现龙分可持续发展。
